ENGLISH|نقشه سایت
دانشگاه آزاد اسلامی مبارکه
 
۱۳۹۷ سه شنبه ۲۹ خرداد
اخبار کوتاه
هدف اصلي تحقيق حاضر بررسي نقش مولفه هاي سبك رهبري رابطه‌مدار در ارتقاء انگيزش شغلي كاركنان است. ابزار تحقيق پرسشنامه روا و پايا (87/0= r ) بوده است. جامعه آماريپژوهش حاضر كليه‌ي كاركنان شاغل در ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان بود كه با برگشت پرسشنامه ها نمونه‌ي آماري تحقيق حاضر را 87 نفر تشكيل دادند. روش تحقيق حاضر از نوع توصيفي بوده و به شكل ميداني اجرا شده است. نتايج تحقيق نشان مي دهد كه بين مولفه هاي سبك رهبري رابطه‌مدار ( مشاركت در تصميم گيري، روابط انساني و جو سازماني حاكم در سازمان ) و انگيزش شغلي كاركنان تفاوت معني‌دار وجود دارد.
تعداد بازدیدکنندگان امروز 822 تعداد بازدیدکنندگان دیروز 1192 تعداد کل بازدیدکنندگان تا امروز 2926591 تعداد کاربران بر خط 4 تعداد کاربران لاگین بر خط 0
کلیه حقوق این پایگاه متعلق به دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه می باشد..
Powered by DorsaPortal