ENGLISH|نقشه سایت
دانشگاه آزاد اسلامی مبارکه
 
۱۳۹۶ چهارشنبه ۱ آذر
اخبار کوتاه
هدف اصلي تحقيق حاضر بررسي نقش مولفه هاي سبك رهبري رابطه‌مدار در ارتقاء انگيزش شغلي كاركنان است. ابزار تحقيق پرسشنامه روا و پايا (87/0= r ) بوده است. جامعه آماريپژوهش حاضر كليه‌ي كاركنان شاغل در ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان بود كه با برگشت پرسشنامه ها نمونه‌ي آماري تحقيق حاضر را 87 نفر تشكيل دادند. روش تحقيق حاضر از نوع توصيفي بوده و به شكل ميداني اجرا شده است. نتايج تحقيق نشان مي دهد كه بين مولفه هاي سبك رهبري رابطه‌مدار ( مشاركت در تصميم گيري، روابط انساني و جو سازماني حاكم در سازمان ) و انگيزش شغلي كاركنان تفاوت معني‌دار وجود دارد.
تعداد بازدیدکنندگان امروز 447 تعداد بازدیدکنندگان دیروز 592 تعداد کل بازدیدکنندگان تا امروز 2751485 تعداد کاربران بر خط 6 تعداد کاربران لاگین بر خط 0
کلیه حقوق این پایگاه متعلق به دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه می باشد..
Powered by DorsaPortal